擔責與企業(yè)共贏(yíng)未來(lái)

　　金邑礦業(yè)  張正浩

責任一詞最早出于《新唐書(shū)》，意思是“應盡的義務(wù)，分內應做的事”，擔當一詞最早出于《朱子語(yǔ)類(lèi)》，意思是“承擔、擔負任務(wù)責任”，有責任有擔當是一個(gè)企業(yè)永續輝煌的根基所在，是企業(yè)發(fā)展的命脈，更是自身生命價(jià)值的體現。正如在2022年5月10日，習總書(shū)記在慶祝共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會(huì )上的要求，“要做刻苦學(xué)習，銳意進(jìn)取的模范，帶頭立足崗位，苦練本領(lǐng)，創(chuàng )優(yōu)爭先，努力成為行業(yè)骨干”。為此，我們都應該做擔當責任的追夢(mèng)人，做到知責于心，擔責于身，履責于行。

做到知責于心，擔責于身，履責于行，是干事創(chuàng )業(yè)的內在動(dòng)力。“三過(guò)家門(mén)而不入”的大禹，為了趕治水工期，曾三過(guò)家門(mén)而不敢入；戰風(fēng)沙、斗內澇、治鹽堿的焦裕祿，帶領(lǐng)蘭考人民“治三害”，杭州最美司機吳斌，在生命最后一刻用盡全力將客車(chē)安全停穩，乘客無(wú)一受傷......這不僅是對社會(huì )責任與擔當，更是對自己職業(yè)的責任與擔當的體現。而我們作為企業(yè)員工也是如此，“苔花雖米小，也學(xué)牡丹開(kāi)”，決不能因職位低，工作難，崗位不重要，而產(chǎn)生當一天和尚撞一天鐘的思想。要明確自身的職責，找好自己的定位，無(wú)論崗位多么卑微，都不能渾渾噩噩糊糊涂涂混日子，都要躬身入局，把自己融入到工作中去，增強事業(yè)心、責任心，敬業(yè)精神，把擔子挑起來(lái)，把責任落實(shí)下去，把小事做精，方可實(shí)現大事有成，也將會(huì )持續不斷涌現工作激情，從而也會(huì )享受到工作給我們帶來(lái)的快樂(lè )。

做到知責于心，擔責于身，履責于行，是干事創(chuàng )業(yè)的必然要求。責任屬于精神的范疇，要時(shí)時(shí)刻刻牢記于心，擔當屬于行動(dòng)范疇，要時(shí)時(shí)處處沖鋒在前。當前，可能有個(gè)別員工“只說(shuō)不練”，耍嘴皮子功夫，行動(dòng)上屢屢放空炮，在困難挫折面前，裹足不前，存在為難情緒嚴重，造成了工作失責工作被動(dòng)，甚至會(huì )影響整個(gè)公司的順行順產(chǎn)。俗話(huà)說(shuō)：“人在其位，當謀其政”。如果一個(gè)人連自身的責任都不想承擔，一定難成大事，最終也會(huì )被公司淘汰，被社會(huì )唾棄。知責勇?lián)?，敢于向困難發(fā)起挑戰，拿出明知山有虎，偏向虎山行的勇氣，是一個(gè)人干事創(chuàng )業(yè)取得成功的基礎，也是對公司對集體忠誠的體現。

路雖遠行則將至,事雖難做則必成。我們的事業(yè)任重而道遠，需要我們不懈努力，主動(dòng)擔責，爭做工作上的領(lǐng)頭羊，需要我們穩馬加鞭，勇挑重擔，為公司發(fā)展貢獻力量。

　　攝影作品

　　初  雪

　　生產(chǎn)技術(shù)部 王加麗

　　世外桃源